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发明专利与实用新型专利职称评审的区别

2021-12-28 14:26:39 专利职称评审 22 人阅读

为激发人们的创新思维,促进人们对发明创造的热情,我国在职称评定中增加了专利授权类。也就是说,专利证书是可以用来进行职称评定的。与职务评审越来越有竞争力,一分多一分,就多一份晋升职称的保险,同样,专利也能给个人带来事业发展。因此,评价职称必须使用专利。那么为什麽发明专利在职称评审中加分高,而实用新型专利最常被使用?

发明专利与实用新型专利职称评审的区别

专利职称评审

1.专利是受法律规范保护的发明创造,是指发明创造在规定时间内向国家审批机关提出专利申请的专有权。在中国,专利分为三种类型:发明、实用新型和外观设计。其中,发明专利申请困难,但稳定性高,含金量高,职称加分高,实用新型专利最为常用。

2.申报:发明专利以发明为主,整个过程繁琐,需要法民创造。但实用新型专利审查时间短,授权时间快,技术转化成果可以更快地向公众公开和市场化。对某些生命周期短、市场更新快的技术来说,仍具有非常重要的意义。

3.成本方面:实用新型专利在申请费和维护费方面比发明专利具有优势,即成本相对较低,因此实用新型专利申报较多,而且申报的难度较大,因此,实用新型专利的申报数量较多,而且申报的难度更大,因此投入市场的时间更短,专利申请更快。这样可以较早地带来使用价值。

4.保护范围:实用新型专利仅涉及产品的外形.构造,保护范围比发明专利窄,且易于操作,易于应用。

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