发明专利与实用新型专利职称评审的区别
2021-12-28 14:26:39 专利职称评审 50 人阅读
为激发人们的创新思维，促进人们对发明创造的热情，我国在职称评定中增加了专利授权类。也就是说，专利证书是可以用来进行职称评定的。与职务评审越来越有竞争力，一分多一分，就多一份晋升职称的保险，同样，专利也能给个人带来事业发展。因此，评价职称必须使用专利。那么为什麽发明专利在职称评审中加分高，而实用新型专利最常被使用？
专利职称评审
1.专利是受法律规范保护的发明创造，是指发明创造在规定时间内向国家审批机关提出专利申请的专有权。在中国，专利分为三种类型：发明、实用新型和外观设计。其中，发明专利申请困难，但稳定性高，含金量高，职称加分高，实用新型专利最为常用。
2.申报:发明专利以发明为主，整个过程繁琐，需要法民创造。但实用新型专利审查时间短，授权时间快，技术转化成果可以更快地向公众公开和市场化。对某些生命周期短、市场更新快的技术来说，仍具有非常重要的意义。
3.成本方面：实用新型专利在申请费和维护费方面比发明专利具有优势，即成本相对较低，因此实用新型专利申报较多，而且申报的难度较大，因此，实用新型专利的申报数量较多，而且申报的难度更大，因此投入市场的时间更短，专利申请更快。这样可以较早地带来使用价值。
4.保护范围：实用新型专利仅涉及产品的外形.构造，保护范围比发明专利窄，且易于操作，易于应用。
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